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事实上，此次个税改革中，涉及到税制根本的改革在于：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距等。这些改革不仅能够有效减轻居民负担，更重要的是，这为实现个税优化探索了方向。

“实际上这里面有不少举措都是比较关键，从整体规模来看，我们的整个金融市场和金融体系的确有了很大的提升，但大而不强，所以关键要如何去体现“强”字。”严弘认为，把做大变成真正做强，涉及到整个金融体系的市场化程度。具体实践方面，在严弘看来，可以借助政策调整在短期内取得比较明显的成效，比如引入更多国际化的金融服务机构、扩大外资金融机构经营范围、提高持股比例等，以借鉴外资机构的国际化经验提升国内金融市场的市场化水平；另外，金融机构的治理结构需要更加市场化和国际化，以提高其服务市场和客户的效率、加强风险管控、对信息披露准确性和完整性实施合规监察等。

经过2010年的内部人事变动后，厚朴投资的三位普通合伙人为方风雷、毕明建和刘德贤。方风雷也是厚朴的创始合伙人，其与何潮辉以及王忠信等共同以1%的比例投资于厚朴基金，并负责基金的管理运作。一位机构人士认为：“对于一家投资机构来说，内部的决策机制是否成熟非常重要，在格力电器的投资上也是如此，几位合伙人必须在大投资决策上达成一致，并统一协调。”

责任编辑：刘万里 SF0144月9日，有外媒报道称京东（美股JD）正在进行一轮大规模裁员，部分团队可能将被砍掉一半成员。京东目前有超过15万员工，若最多削减8%岗位，相当于裁掉1.2万员工。4月10日京东方面在接受《中国经营报》记者采访时表示：“近日个别媒体和自媒体将京东企业内部正常人员流动夸大为大规模裁员的信息是完全失实的，正如我们此前不断重申的，京东今年还将会扩招1.5万个岗位，最近就会有1300多名应届毕业生加入京东。”

目前业内传出来的价格与之相差不大。消息称，此次厚朴牵头的集团与格力方面展开深入谈判，涉及交易价格为69亿美元（约合人民币476亿元）。不过，显然，这未必会是最终的交易价格。“在格力电器股权上，厚朴是较早出手的，但并不是唯一一个，且竞争者众多，很多机构都有拿下的可能，而以董明珠为主的现有管理层和经销商力量也是潜在意向方，并未被彻底排除。69亿美元的价格应该只是参考价而非是最终定价，在竞价的时候，很多因素都会影响胜出者的归属和最终价格。”香颂资本执行董事沈萌认为。

他阐明，根据能源与矿物资源部（ESDM），除此之外，在我国的镍砂蕴藏量持续降低，如果任其出口，该蕴藏量只能坚持7年。为能防范该情形发生和政府对已运营的冶炼厂经营商的责任，须采取镍砂出口禁令条例。该条例将使镍蕴藏量寿命更长和国内附加价值更大。