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17。 推动重点学科和实验室建设。支持市内高校、科研院所和企业等建设国家级、省级重点学科、重点实验室、工程实验室、工程研究中心、技术创新中心和人文社科重点研究基地。支持国内外高校、科研院所、企业在我市建立技术转移转化中心、中试与转化基地、新型研发机构等科技成果转化平台。建立空天海洋信息综合服务平台，推动遥感信息、通用航空等新兴产业融合发展。建成省级以上重点学科和优势（特色、重点）专业、重点实验室、工程技术研究中心、人文社科重点研究基地等平台的，市级财政参照省级经费资助额度给予1：1配套资助。

27。加强人才医疗保障。大力引进优质医疗资源，深化公立医院综合改革，推进市人民医院与上海交大医学院附属仁济医院、市妇幼保健院与上海交大医学院附属上海儿童医学中心合作共建。深度推进跨省异地就医住院医疗费用直接结算，鼓励发展商业补充保险。出台《三亚市高层次人才医疗保障办法（试行）》，经认定的大师级人才、杰出人才、领军人才可享受我市一级保健待遇，本人、配偶及直系亲属享受就医“绿色通道”服务；拔尖人才可享受我市二级保健待遇；其他类高层次人才通过拨付医疗补助等方式享受相应医疗保障待遇。拔尖以上层次人才享受政府统一购买的商业健康团体保险。柔性引进的大师级人才、杰出人才、领军人才享受就医“绿色通道”服务。提升医疗保障国际化水平，在我市三甲医院为外籍高层次人才提供预约诊疗和外语服务，鼓励具备条件的医院开通国际门诊。

此次主题发布意味着2019年论坛筹备工作已全面启动。卢迈表示，2019年论坛将安排40余场重量级研讨对话活动，在议题设计上，论坛将五大发展理念与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设相融合，将针对供给侧结构性改革、积极财政政策、金融业开放、制造业高质量发展、粤港澳大湾区、自贸区与自贸港、5G时代、WTO改革、国际金融架构等重点和热点议题展开讨论。

14。 实施企业经营管理人才培养计划。激发和保护企业家精神，优化企业经营管理人才成长环境，建立有利于企业家参与政府管理和社会治理等工作的渠道与机制。采取政府购买服务等方式，支持人才中介机构和猎头公司为企业精准猎挖一批高端人才。组织企业经营管理人才到国内外知名企业、科研机构开展访问研究、挂职实训和联合攻关，支持企业人才申报国家级、省级各类人才计划（项目），对成功入选者给予适当奖励。经认定的总部企业内的高层次人才根据其对三亚地方财力贡献给予奖励，奖励期限5年。选拔有行业代表性、有突出贡献的企业经营管理人才作为市委联系服务重点专家，进一步营造尊重、关怀、宽容、支持企业经营管理人才的社会文化氛围。

责任编辑：李铁民参考消息网2月10日报道 与许多中国城市消费者一样，深圳的公务员高建（音）长期以来一直认为，国产智能手机品牌的质量在苹果等外国品牌面前相形见绌。但去年12月，高建像越来越多的内地消费者一样把苹果的iPhone换成了中国一个主要品牌的Android系统手机。他购买的是中国最大的智能手机供应商华为科技的Mate 20 Pro。

本次调查中，当被问及哪种货币较一年前更具吸引力时，近四分之三（74%）的外储管理者选择了人民币，在所有货币中居首，其次是美元和欧元。在总体乐观的同时，调查中也有部分意见认为，人民币完全被全球外储管理者所接受并成为主要储备货币还需要一定时间，包括中国资本市场深度和机构质量在内的一些问题有待进一步改善。（完）